在当前市场环境下，银行的工作无疑是一份稳定的工作，因此也吸引了不少人的关注。

南京银行是中国一家重要的商业银行，其规模和影响力在国内银行业中占有重要地位。

作为全国20家系统重要性银行之一，截至2023年三季度末，南京银行的资产规模超过2.24万亿元，而且前三季度实现营业收入超356亿元。

业绩稳定增长的同时，人们也好奇一点，在该行工作，员工的薪酬待遇又如何呢？

一些南京银行员工爆料的工资待遇

我们先来看看一些员工爆料的工资待遇：

1、金融岗平均月收入22266元，技术岗平均月收入15767元，销售岗平均月收入14195元，人事/财务/行政平均月收入21012元，产品岗平均月收入20154元，高级管理岗平均月收入34490元。

2、总行待遇情况：

1、薪酬水平

南京银行为新员工提供极具竞争力的起薪，近几年员工收入总体处于银行同业的中高水平。南京银行总行信息技术岗，据传前三年到手为14、17、20万，另外有30%的补充公积金，整体还不错。

2、福利待遇

①生活保障：五险一金、员工住房补贴、企业年金等；

②关爱津贴、带薪休假、健康守护、服务配套等等。

3、户口情况

主要取决与南京及其他地区的落户政策。

整体来看，薪酬待遇还是相当不错的。此外，南京银行的薪资待遇，在中国所有银行中，具备足够大的竞争优势，并且处于行业的中高水平，各项福利也齐全。

不过需要注意的是，不同地区差异会比较大，和分行、支行的业绩和绩效政策有关。因此，在加入之前，最好详细了解下具体的薪酬情况。

南京银行的工资涨幅如何？

南京银行员工原话：涨薪基本看业绩的，公司薪酬体系还算很完善。

南京银行的年终奖如何？

南京银行员工原话：有年终奖，每个岗位的年终奖不等，与工作业绩有很大关系。

南京银行的晋升机会如何？

褒贬不一。有的认为，晋升机制清晰明了；有的认为，晋升机会不是很明显，上市十几年了进入稳定期了。

南京银行的工作节奏如何？

南京银行员工原话：分网点，有的网点节奏很快，有的工作节奏还行。

南京银行的工作压力如何？

褒贬不一。有的觉得压力大，有的觉得还可以。比较真诚的一句话就是：工作了都不可能太轻松，做好心理准备。

南京银行的工作时间如何？

工作时间跟业绩指标、领导考核、培训活动等密切相关。

南京银行的工作氛围如何？

江苏银行员工原话：工作气氛还可以，团队分工明确。

一些南京银行员工的真实感受

1、还不错，当地知名度还不错。

2、在南京本地相当不错，而且因为有财政支持，收入在南京本地的银行算是非常不错的。

3、压力其实还行，没有说考核的特别严格。

4、工作节奏还行，相对大行人员关系单纯一些，不过繁琐的事务性工作也有的。

总体来看，评价还是非常中肯的。至于是否要去，这很大程度取决于你的个人追求。

对于银行，不难看出，是一个很锻炼人的地方，它有着高强度和耐压的特点，但不可否认的一点是，银行也是许多人的新起跑线，能够提供足够的机会。理性看待问题，选择适合自己的工作，这很重要。